作为探索和优化适合研究所实情的青年人才培育模式的举措之一，上海应用物理研究所于2012年成立了由中科院青年创新促进会成员为主体的“青年学者发展协作组”。一年来，协作组成员在“民主自治、协作提升”的宗旨下，结合各自学科特点和科技任务要求，进行了一系列实效、多样的工作。2013年3月29日下午，上海应用物理所人事教育处组织召开了协作组2012年度工作总结交流会，分管所人事工作的李燕副所长、2011-2013年中科院青年创新促进会成员、人教处相关人员一同总结、交流了过去一年的工作并展望未来。

会上，协作组成员逐一报告了一年来在中科院青年创新促进会经费支持下，个人在能力提升、带动身边青年人协同发展方面所开展的工作，以及经费使用情况和下一年度的工作设想等。成员们有的带领组内中、初级科研人员去国际知名实验室交流、学习，开拓学术视野；有的在本部门内创办学术论坛，组织青年人探究学术前沿，活跃工作氛围；有的邀请国际知名学者来所指导工作，提升科研能力；还有的积极参与本领域国际/国内重要学术会议的筹办与组织，扩大学术影响力……成员们普遍认为，院、所两级经费支持到位，为他们实现自己的想法提供了有利的保障。

李燕副所长在听取大家的报告后指出，协作组运行一年来，成员们各显神通，充分利用资助，立足本学科，带领身边年轻人进行交流、研讨，在顺利完成岗位任务的同时自身的能力也得以提升。一年间，成员中涌现出了973项目的课题负责人、上海市科技系统三八红旗手（十佳）、上海应用物理所“科技之星”以及若干重大科技项目的学术骨干。李所长强调，当前我所承担了众多的国家级重大科技任务，招收和引进了一批高学历的年轻人，研究所呈现出一派生机勃勃的局面，但是后续年轻人的成长与发展也是需要我们破解的一道难题――如何培育出一批杰出人才，如何能使真正优秀的人才脱颖而出，如何让年轻人成为能推动我所跨越发展的核心竞争力？协作组成员们已是同龄人中的佼佼者，但要成长为真正的学术/技术带头人，还需要在科技实践中经过更多的历练，青年人应树立高目标，站在高起点上，胸怀大局，扎实工作，为研究所的发展贡献创新的能量。

最后，全体协作组成员推选马国亮、郭威、邓海啸为新一届联络人，负责新年度内的工作安排。（人教处 供稿）