上海应物所关于选拔首批所内年轻干部赴武威园区挂职锻炼的通知

       为进一步加强人才队伍建设，优化人员配置，建立完善两园区年轻干部的培养、锻炼、选拔、交流机制，建立一支政治素质好、工作作风实、管理能力强、业务水平高的管理队伍，结合两园区实际，现在所内选拔首批年轻干部赴武威园区挂职锻炼工作。相关事宜如下：

一、首批挂职锻炼岗位

1.武威园区管理办公室副主任1名

2.武威园区安保办公室副主任1名

挂职锻炼时间一般为2年，具体岗位职责要求见附件1。

二、人员要求

挂职人员应为所内在职在岗职工，且满足以下条件：

（1）具有较好的政治和业务素质；

（2）具有较强的事业心和责任心；

（3）在所工作五年以上且表现良好，年龄一般在40周岁以下，身体健康；

（4）具有大学本科及以上文化程度；

（5）具有符合岗位任职要求的其他条件。

三、选拔程序

选拔工作由党建办公室牵头组织实施，人力资源处配合，按以下程序进行：

1.公布岗位；

2.意向人员填写《挂职锻炼意向申请表》（附件2）；

3.资格审核；

4.组织遴选；

5.党委会、所务会审议确定人选。

四、期满考核结果的运用

期满考核等级为“合格”及以上的人员，在征求本人意见后，按照相关程序，经党委会、所务会研究确定，可正式聘任该挂职锻炼岗位，回原部门的，原所岗位级别上调二级（级内）；对于挂职锻炼期满“良好”及以上的，可以等额方式竞聘所内公共部门副职岗位。

五、待遇

挂职人员在挂职锻炼期间参考副处长待遇，由人事处具体核定。

挂职锻炼人员每2个月可在用人部门报销1次武威园区往返上海的交通费。确因工作需要产生的武威园区与上海之间的交通费用，可按照出差予以报销，但不再给予出差津补贴。

挂职锻炼期间的住宿由武威园区办统一安排。

六、 其他事项

有意向人员，请填写《挂职锻炼意向申请表》（附件2），于3月29日（周五）前，发送至 hanxin@sinap.ac.cn。

本方案由党建办公室会同人力资源处负责解释。

联系人：韩欣39194782。

                                                                              党建办公室

                                                                           2024年2月19日

附件：
附件1：岗位清单及要求.docx
附件2：上海应物所挂职意向申请表.doc